由最低工資到 400% 加薪：Dallas Cowboys Cheerleaders 如何翻身？
你沒聽錯，被譽為「America’s Sweethearts」的 Dallas Cowboys Cheerleaders，憑真人騷聲勢與集體談判，一口氣將薪酬拉高 4 倍，箇中策略值得球迷借鏡。
當《America’s Sweethearts：Dallas Cowboys Cheerleaders》登陸 Netflix 後，瞬間攻佔整個女性體育討論圈。只要掃一眼第二季簡介，你就會發現本季由艾美獎導演操刀 —— 但隊員竟還得自己爭取加薪？
節目官方簡介寫道：「由艾美獎導演 Greg Whiteley 及《Cheer》《Last Chance U》原班人馬操刀，這部人氣紀錄系列將再度回歸，為觀眾呈現這支傳奇啦啦隊無濾鏡的幕後日常。第二季將由試鏡、訓練營一路拍到 2024-25 整個 NFL 賽季，零死角紀錄 Dallas Cowboys Cheerleaders 的點滴。」
正如在《Love Island》中所見，不少啦啦隊員若想增加收入，唯一出路便是改走 KOL 路線。DCC 校友 Erica Wilkins 早前更曾入稟，投訴球隊付給吉祥物的薪酬竟高於啦啦隊，甚至低於法定最低工資。
到了本季尾聲，球隊終於祭出壓軸驚喜：為啦啦隊員加薪 400% 之多。Cowboys 傳訊資深副總裁 Tad Carper 透露：「正如你會在節目裡看到的，Dallas Cowboys Cheerleaders 對最終結果十分滿意。」至於實際薪酬數字仍未公開，但對這班「America’s Sweethearts」稱號的她們來說，無疑是一場勝仗。
其他焦點方面，Acne Studios 將開設品牌史上首個畫廊空間；另一邊廂，FKA twigs 與 On Running 亦公布全新聯乘系列。身處當地或計劃前往的讀者，記得密切留意 Hypebeast 的後續更新。
