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The Body Issue : Chloe Rosolek imagine l’avenir d’un casting plus inclusif

Pour The Body Issue de Hypebae, rencontre avec la directrice de casting à l’origine de certains des défilés les plus inclusifs de Londres.

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The Body Issue : Chloe Rosolek imagine l’avenir d’un casting plus inclusif

Pour The Body Issue de Hypebae, rencontre avec la directrice de casting à l’origine de certains des défilés les plus inclusifs de Londres.

Chloe Rosolek, fondatrice de CDR Casting, est à l’origine de certains des défilés et campagnes les plus inclusifs de la mode. Elle collabore avec nos créateurs émergents préférés pour faire bouger les lignes.

Pour The Body Issue, elle raconte à Hypebae comment le casting a évolué depuis ses débuts, l’impact des traitements GLP-1 sur l’industrie de la mode et pourquoi, malgré tout, elle garde bon espoir quant à l’avenir de l’inclusivité, grâce à des créatrices émergentes comme Karoline Vitto et Sinead O’Dwyer.

Retrouvez l’interview complète ci-dessous.

Chloe Rosolek, directrice de casting, mannequins, silhouettes curve, grandes tailles, robes

Que pouvez-vous nous dire du processus de collaboration avec les marques et des briefs qu’elles vous adressent ? Comment cela se passe-t-il généralement ?
Cela dépend vraiment des marques. Le plus souvent, pour les défilés, elles prévoient très peu de silhouettes pour des corps ne correspondant pas aux tailles d’échantillon ; aujourd’hui, il y en a souvent encore moins, voire aucune.

Lorsque je prépare un défilé, je demande toujours si des silhouettes curve sont prévues et j’essaie de plaider en leur faveur. À Londres, j’ai travaillé avec plusieurs marques qui prévoient réellement des silhouettes pour des corps ne correspondant pas aux tailles d’échantillon. Parmi mes collaborations préférées figure Karoline Vitto, qui le fait remarquablement bien.

À vos débuts dans l’industrie, que demandaient les marques en matière de casting ? Comment cela a-t-il évolué ?
Quand j’ai commencé comme assistante, la tendance dominante était de caster des mannequins jeunes et minces. Je ne voyais jamais de morphologies différentes représentées et l’on me disait souvent : « C’est comme ça. »

Plus tard, j’ai eu le sentiment qu’un changement positif s’amorçait. J’ai commencé à voir des mannequins curve dans des espaces où je n’en avais encore jamais vu. Je me souviens être tombée sur cet éditorial de Tim Walker avec le mannequin curve Molly Constable : elle m’a totalement éblouie. Peu après, nous l’avons castée pour le premier défilé de Dilara Findikoglu.

Y a-t-il eu un moment où vous avez constaté un afflux de mannequins curve dans les castings ou une demande accrue des marques ?
Pendant un temps, entre 2016 et 2021, on avait vraiment l’impression que les différentes morphologies gagnaient en visibilité dans les défilés, les campagnes et les éditoriaux. Des avancées concrètes semblaient se produire, avec un point culminant en 2020. Durant cette période, voir des femmes dont le corps ressemblait davantage au mien a changé le regard que je portais sur moi-même. Pour la première fois, je me suis sentie représentée.

Chloe Rosolek, directrice de casting, mannequins, silhouettes curve, grandes tailles, robes

Leur nombre a-t-il augmenté ou diminué ces dernières années ?
Il a clairement diminué. Je pense que l’essor des médicaments GLP-1 a révélé à quel point ces avancées étaient surtout performatives. La mode est revenue vers l’idéal de minceur extrême qui dominait l’industrie lorsque je grandissais, et cette esthétique redevient désirable.

Y a-t-il eu, dans l’industrie, un moment où vous avez senti que l’inclusivité et la diversité des corps évoluaient réellement dans le bon sens ?
À l’époque de Savage X Fenty, voir des femmes de toutes tailles défiler ensemble était vraiment enthousiasmant, puissant et culturellement marquant. Pendant un bref moment, l’inclusivité n’était pas traitée comme une tendance. Elle était perçue comme désirable.

Vous sentez-vous aujourd’hui représentée dans la mode ? Pourquoi ?
Je me sens représentée par les créateurs émergents qui s’engagent réellement à faire bouger les lignes. Des marques comme Karoline Vitto, Ellie Misner et Sinéad O’Dwyer montrent constamment ce que peut être une inclusivité authentique.

En revanche, je ne me sens pas du tout représentée par les grandes maisons de mode. Les silhouettes curve ont presque disparu et, lorsqu’il y en a, il ne s’agit souvent que d’une seule silhouette. Même si elle est magnifiquement réalisée, une seule ne suffit pas. C’est triste.

Chloe Rosolek, directrice de casting, mannequins, silhouettes curve, grandes tailles, robes

Quels sont, selon vous, les principaux changements nécessaires ? Et à qui incombe cette responsabilité ?

Il faut tout simplement donner davantage de visibilité aux différentes tailles de corps. Si la mode est une forme d’expression artistique, il est extrêmement limitant que le corps, en tant que toile, doive encore se conformer à une norme aussi étroite pour être considéré comme relevant de la haute mode.

Les agences de mannequins pourraient davantage protéger les mannequins face aux pressions les poussant à perdre du poids de façon malsaine : en établissant des limites claires en matière de santé, en refusant les exigences déraisonnables des marques et en offrant un meilleur soutien psychologique.

Les directeurs artistiques ont eux aussi un rôle important à jouer. Je comprends que beaucoup doivent répondre à des investisseurs, souvent des personnes qui refusent d’élargir les gammes de tailles. Mais si les directeurs artistiques faisaient collectivement davantage pression pour le changement, je crois vraiment qu’ils pourraient exercer une pression suffisante pour que ces discussions deviennent impossibles à ignorer.

Sur le plan structurel, l’industrie a également besoin de systèmes de tailles harmonisés, qui mettent fin aux collections « grande taille » séparées et aux « taxes de taille » cachées. Les tailles étendues devraient faire partie intégrante de la collection principale. Cela permettrait aux marques désireuses de faire évoluer les choses, mais freinées par des contraintes budgétaires, de le faire à moindre coût.

Les stylistes ont aussi leur part de responsabilité. Ils doivent être plus nombreux à élargir leurs compétences en habillant, dans leur travail, des personnes aux morphologies variées ; s’il n’y a pas de créateurs auprès desquels emprunter des pièces, il faut faire preuve de créativité plutôt que d’accepter ces limites. C’est ce que j’entends si souvent quand j’essaie de caster des mannequins curve pour un éditorial : on ne peut pas avancer parce qu’il n’existe pas assez de silhouettes pour elles.

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Cet article a été automatiquement traduit de l'anglais.
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